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Attitude à adopter face au service de déménagement

Déménagement

Que fait face au service de déménagement par rapport au pourboire

Si vous avez décidé de donner un pourboire à vos déménageurs, il est important de choisir le bon moment. Vous pouvez encourager votre équipe à travailler plus dur en lui promettant des pourboires à la fin du déménagement, à condition qu’elle fasse du bon travail. En plus de votre assurance verbale, vous pouvez également remettre un billet de 10 CHF à chaque travailleur pour leur faire savoir que vous êtes sérieux quant à la possibilité de leur donner un pourboire. Il y a de fortes chances qu’ils prennent au sérieux le fait de recevoir un pourboire.

Toutefois, si ce premier pourboire vous rend nerveux ou si vous pensez que ce n’est pas une bonne idée, respectez la règle générale non écrite selon laquelle vous ne devez donner un pourboire à votre équipe de déménagement qu’après qu’elle a terminé le travail, c’est-à-dire lorsqu’elle a livré vos boîtes et vos meubles et les a emmenés chez vous. Si vous avez opté pour le service supplémentaire de déballage, vous devez également donner les pourboires une fois qu’ils ont terminé.

Tout d’abord, assurez-vous que tous vos biens sont comptabilisés et qu’ils sont tous en bon état. Ensuite, signez vos derniers papiers et ce n’est qu’ensuite que vous devez sortir votre portefeuille pour récompenser chaque déménageur individuellement. Sachez à l’avance à qui donner un pourboire [Évitez les moments gênants !]

Il y a toujours une personne qui est responsable de l’équipage des emballeurs et des déménageurs – le contremaître. Le contremaître, qui se trouve parfois être le chauffeur du camion de déménagement, est la personne à laquelle vous devez vous adresser en cas de problème ou de malentendu pendant le déménagement du ménage. Si vous êtes satisfait de la manière dont vos déménageurs ont effectué l’ensemble du travail, il est tout à fait naturel que vous envisagiez de leur donner un pourboire.

Conformément à l’étiquette non officielle et non écrite en matière de pourboire pour les déménageurs, vous êtes censé donner un pourboire à chaque déménageur individuellement en fonction de son niveau de service, de son attitude professionnelle et de ses performances générales. Veillez à préparer à l’avance une somme séparée pour le pourboire, car cela montrera votre appréciation de leurs efforts individuels.

Ne faites pas l’erreur de donner la totalité de la somme au contremaître ou au chauffeur ! Si vous vous demandez pourquoi cela pourrait s’avérer être une erreur, gardez à l’esprit que certains contremaîtres pas très honnêtes pourraient simplement oublier de partager l’argent du pourboire entre les membres de l’équipage et garder l’argent pour eux. Ce n’est pas seulement une question d’argent [Vous êtes sérieux ?]

Ce n’est pas toujours une question d’argent, n’est-ce pas ? Donner des pourboires à vos déménageurs est une chose, mais il y a d’autres bonnes façons de leur montrer que vous êtes un bon hôte et que vous appréciez la qualité du service de déménagement qu’ils fournissent. N’oubliez pas que votre équipe de déménagement n’est pas composée de robots chargés qui ne connaissent pas les notions de fatigue, de soif ou de faim. Tôt ou tard, les étrangers qui se trouvent dans votre propre maison commenceront à se fatiguer, ils auront soif et faim, et leur efficacité au travail s’en trouvera diminuée.

Personne n’a la chance de disposer d’une énergie illimitée, pas même les déménageurs professionnels les mieux cotés qui emballent et déménagent actuellement vos objets ménagers. Parfois, jouer le rôle d’un hôte considérable peut signifier plus pour vos professionnels engagés que les conseils monétaires que vous leur donnez à la fin de la journée.

Comment traiter les déménageurs ? Pour motiver les experts en déménagement que vous avez engagés et pour maintenir leur moral et leur énergie à un niveau suffisamment élevé tout au long du déménagement,

Combien d’argent donnez-vous en pourboire à une entreprise de déménagement ? Offrir des pourboires en espèces à vos déménageurs pour un travail bien fait est toujours apprécié, mais il existe d’autres moyens de remercier votre équipe de déménagement : laissez un commentaire positif sur leur service exceptionnel.

Offrez des boissons rafraîchissantes à vos travailleurs : de l’eau potable froide ou des sodas pendant la période estivale, et du thé, du café ou du chocolat chaud pendant l’hiver. Tenez-vous en aux boissons non alcoolisées, car la plupart des entreprises de déménagement ont une politique interdisant à leurs équipes de déménagement de boire de l’alcool avant, pendant ou après la fin d’un travail. Si le déménagement doit durer plusieurs heures, offrez à vos assistants professionnels des collations, des sandwiches ou pensez même à leur offrir une pizza pour le déjeuner. Ou, compte tenu de la fréquence à laquelle on leur propose de la pizza, peut-être êtes-vous prêt à leur demander ce qu’ils aimeraient manger à midi pour renouveler leur énergie ? Préparez une salle de bain pour eux et assurez-vous qu’elle est équipée de suffisamment de savon liquide et de serviettes en papier jetables.

Enfin, si vous êtes satisfait de l’entreprise de déménagement que vous avez choisie et de la façon dont les professionnels ont géré votre déménagement dès le premier jour, alors trouvez 10 minutes dans votre emploi du temps chargé pour leur rendre un immense service : faire partager au monde entier le succès de votre partenariat en rédigeant une critique de déménagement sur les services de qualité de votre déménageur. Ce n’est jamais une mauvaise idée de demander les noms des aides professionnelles dont vous avez remarqué qu’elles travaillent le plus dur, puis de louer leurs efforts louables en mentionnant leurs noms individuels dans la revue de déménagement – vous pouvez être sûr qu’elles apprécieront.

Suivez les conseils du guide ci-dessus sur la manière de donner des pourboires aux professionnels, et vos déménageurs apprécieront le geste en mettant encore plus d’efforts dans leur travail. En fin de compte, votre objectif est de parvenir à une situation gagnant-gagnant où les deux parties du travail de déménagement bénéficient de deux tiers d’obligations professionnelles et d’un tiers de bonne volonté, de compréhension et de respect mutuel. Pour un déménagement à Genève:  https://hdademenagement.ch ,  https://balestrafic.chhttps://www.comparatus.chhttps://yellow.local.ch/, https://www.pelichet.ch/http://www.lapuerta-geneve.ch/http://www.ducret-sa.ch/, http://amd-demenagement.ch/ et  http://demenageur-pas-cher.flechedemenagement.ch/