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Achat immobilier pour déménager en Suisse

Double imposition internationale ?
Si vous achetez une maison de vacances suisse en tant que non-résident en Suisse, cela entraîne en principe une double imposition. Dans votre pays de résidence, vous payez l’impôt sur votre revenu mondial selon le principe de la résidence. Comme votre résidence secondaire en Suisse fait partie de votre revenu mondial, vous devez l’indiquer dans la déclaration d’impôts de votre pays de résidence. En outre, la Suisse voudra également taxer cette maison, parce qu’elle est située sur le territoire suisse que vous fassiez un déménagement ou pas !

Cela signifie qu’en tant que non-résident de la Suisse, vous devrez payer l’impôt suisse sur votre résidence secondaire qui s’y trouve. Afin d’éviter cette double imposition, les pays concluent généralement des accords (bilatéraux) les uns avec les autres sur la répartition de l’autorité fiscale. Ces accords sont fixés dans une convention fiscale, qui stipule quel pays peut prélever des impôts sur quelles sources de revenus. En général, l’autorité fiscale de l’immobilier est affectée au pays où il est situé. Cela signifie qu’en tant que non-résident de la Suisse, vous payez des impôts en Suisse sur votre résidence secondaire qui s’y trouve.

Imposition de la maison de vacances suisse
La Suisse est une confédération de 26 cantons. Aucun de ces cantons n’est le même. Chaque canton est différent en termes de langue, de climat et de législation. Une grande partie de la législation fiscale est également réglementée au niveau cantonal en Suisse. En outre, la Suisse dispose également d’une législation fiscale aux niveaux fédéral et communal.

Lex Koller
Dès qu’un non-résident dispose d’une source de revenu suisse, il devient un contribuable limité en Suisse. Au niveau fédéral, la Suisse dispose d’une législation qui s’applique spécifiquement aux non-résidents souhaitant acquérir un bien immobilier en Suisse. Ce règlement est établi dans la Bundesgesetz über den Erwerb von Grundstücken durch personen in Ausland, appelée Lex Koller. Bien qu’il s’agisse d’une loi fédérale, elle peut être appliquée différemment d’un canton à l’autre.

Permis
En vertu de la Lex Koller, un non-résident de la Suisse a besoin d’un permis pour y acheter un bien immobilier. Ces autorisations dites étrangères ne sont délivrées à des personnes physiques qu’en nombre limité. Un non-résident ne peut donc pas acheter une résidence secondaire en Suisse sans le permis de séjour de l’étranger.

Autres restrictions
En plus de l’autorisation de l’étranger, la loi suisse impose des restrictions supplémentaires sur l’achat de biens immobiliers. Tout d’abord, la surface habitable nette d’une maison ne doit pas dépasser 200 mètres carrés. Deuxièmement, une personne seule ou une famille ne peut posséder qu’une seule propriété. Troisièmement, la propriété doit être utilisée par le propriétaire pendant au moins trois semaines par an. Enfin, la loi suisse n’autorise pas la location d’une maison de vacances pour plus de onze mois par an.

Achat
Le coût d’achat unique d’une maison en Suisse varie d’un canton à l’autre. Ces frais se situent entre 2,5% et 5% et comprennent les honoraires du notaire, les taxes uniques pour le registre foncier et le registre foncier et le permis étranger. Dans certains cantons, l’acheteur est également redevable de l’impôt sur les transferts (Handänderungssteuer). Si l’immeuble est situé dans un canton qui a Handänderungssteuer, le taux se situe entre 0,5% et 3%. Les tarifs varient beaucoup d’un canton à l’autre. La base de cette taxe est la valeur de la maison, telle que calculée par le notaire.

Propriété et location
Le propriétaire d’une maison de vacances en Suisse peut être soumis à la taxe du Liegenschaftssteuer. Dans plusieurs cantons, comme Zurich et Argovie, cet impôt communal n’est pas perçu. Le Liegenschaftssteuer est une taxe communale, similaire à la taxe foncière néerlandaise. Outre le Liegenschaftssteuer, le propriétaire d’une résidence secondaire en Suisse est soumis à l’impôt sur le revenu en raison de la jouissance qu’il peut avoir de sa résidence suisse. La taxe est prélevée sur une valeur officiellement déterminée de la maison, appelée Eigenmietwert. Si la maison n’a pas été louée, 100% de Eigenmietwert est taxé. Toutefois, si la maison suisse est effectivement louée, l’impôt sur le revenu doit être payé sur le revenu locatif perçu. Par conséquent, le montant d’Eigenmietwert n’est pas entièrement imposé.

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Conseil travail de nuit

Travail de nuit et vieillissement : l’horloge biologique compte

Pourquoi le travail de nuit crée-t-il tant de perturbations dans l’organe où réside la raison ? Pour répondre à cette question, il suffit de penser à la façon dont notre corps a été programmé, ou plutôt à notre horloge biologique. L’échange du jour pour la nuit et le travail pendant les heures où nous devrions dormir finissent par avoir des effets importants sur la mémoire et sur différentes capacités cognitives, accélérant ainsi le vieillissement prématuré du cerveau et la détérioration progressive des différentes facultés et de la préparation des réflexes. Il ne fait aucun doute qu’au fil des ans, la vitesse de réponse, la mémoire et les autres capacités innées de notre cerveau diminuent d’elles-mêmes, mais apparemment, grâce aux données recueillies, même si elles ne clarifient pas complètement le mécanisme d’influence, les chercheurs ont montré que les fonctions du cerveau peuvent subir une dégradation plus importante même pour des facteurs externes, dont la cause doit être attribuée à la société moderne et ses rythmes frénétiques.

Le cerveau : en vieillissant, il rajeunit.

Mais tout comme le cerveau peut vieillir rapidement, il peut récupérer rapidement si vous réduisez le travail de nuit et les quarts de travail totalement non réglementés qui poussent notre matière grise à travailler trop fort alors qu’elle devrait se reposer. Dans le cadre de la même recherche, il a été calculé que les cerveaux des individus de l’échantillon ont retrouvé leurs capacités cognitives qui s’étaient détériorées plus rapidement au cours des cinq années suivantes lorsqu’une certaine régularité entre l’alternance du sommeil et de l’éveil a été rétablie, ce qui va remplir le déficit en vitamine D.

Le stress au travail même en déménagement : un malaise de plus en plus répandu
Le travail fatigant est une réalité de la vie. Fatigué non seulement physiquement mais aussi mentalement, provoquant souvent un malaise général chez le travailleur lui-même. Le stress lié au travail est une condition aujourd’hui répandue dans le monde entier, en particulier dans les entreprises où la production, le développement, l’augmentation du chiffre d’affaires sont mis en première place, avant même le bien-être physique et mental de l’employé. Dans certains cas, le travail devient une véritable obsession qui ne nous abandonne jamais, surtout dans les cas où de nombreux travailleurs sont obligés d’apporter leur travail chez eux. En fait, souvent le travail ne se termine pas dans l’entreprise ou au bureau, mais nous suit à la maison, sans aucun répit.

L’épuisement professionnel reconnu par l’OMS comme un syndrome

Né (épuisement ou effondrement) est un véritable résultat pathologique qui dérive d’un état de stress fort et de tension continue, directement lié au travail. Il s’agit d’une maladie de plus en plus répandue et il ne faut pas la sous-estimer. L’Organisation mondiale de la santé a une fois de plus concentré son attention sur ce phénomène, reconnaissant l’épuisement professionnel comme un syndrome et non plus comme une maladie. En fait, c’était la première fois que l’OMS incluait par erreur l’épuisement professionnel dans la liste des maladies. Aujourd’hui vient la correction. Sur le site web de l’OMS, nous parlons clairement, Burnout fait partie de la 11e révision de la Classification internationale des maladies comme un état de stress lié au travail, donc un syndrome et non une maladie.

Syndrome d’épuisement professionnel et contexte de travail

Vient ensuite la correction de l’OMS qui avait classé par erreur l’épuisement professionnel comme une maladie. Cependant, les médecins doivent être prudents lorsqu’ils diagnostiquent le syndrome d’épuisement professionnel. Tout d’abord, il est nécessaire d’écarter la présence d’autres troubles qui conduisent à une série de symptômes similaires à ceux que l’on retrouve dans Burnout. Un exemple est le trouble d’adaptation, mais aussi l’anxiété et la dépression, qui ont tous plus ou moins les mêmes symptômes. Un autre facteur à prendre en compte est que l’épuisement professionnel est une condition du sujet en référence exclusive au travail et au contexte de travail. Cela signifie que cette condition ne peut pas être étendue à d’autres domaines de la vie. Par conséquent, une situation de malaise qui se pose en raison de la forte tension au travail.

Quels sont les symptômes du syndrome d’épuisement professionnel ?

A ce stade, la question se pose : quels sont les symptômes de l’épuisement professionnel ? Comment reconnaissez-vous que vous souffrez de ce syndrome ? Bien que le syndrome d’épuisement professionnel ne soit pas une maladie, il n’en demeure pas moins un facteur qui amène la personne à se sentir malade physiquement et psychologiquement. Problème lié à la fois à la surcharge de travail et au chômage. Les symptômes sont les suivants :

  • sentiment d’épuisement réel, physique et mental ;
  • L’avancement des sentiments négatifs va augmenter de plus en plus la distance mentale par rapport à leur travail ;
  • une réduction considérable et évidente de l’efficacité professionnelle, une mauvaise gestion du travail et une diminution de la productivité personnelle.
  • Ce sont les principaux symptômes qui peuvent amener un médecin à reconnaître le syndrome d’épuisement professionnel. Malheureusement, aucun traitement n’a encore été établi pour traiter les personnes très stressées au travail.
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Trouver des clients sur le Web

Toutes les stratégies pour trouver de nouveaux clients en ligne

Sur le web, il existe de nombreux outils que vous pouvez utiliser pour attirer l’attention de vos clients potentiels, pour les encourager à quitter leurs contacts et à recevoir plus d’informations ou pour rester au courant des nouveautés.

Comme mentionné précédemment, beaucoup de ces méthodes reprennent les principes du marketing b2b car, en substance, la dynamique qui passe à l’achat est toujours la même.

Seuls les outils changent sur un site web !

Découvrons-les ensemble !

La communication tout d’abord

Nous l’insérons comme première stratégie parce que c’est celle qui est le fil conducteur de toutes les autres dont nous allons parler.

Tout comme dans le monde physique, les vendeurs utilisent un certain langage, suivent certains mouvements et tentent de tirer parti de certaines situations, la même dynamique identique se répète en ligne.

Alors si vous vous demandez comment trouver de nouveaux clients en ligne, la première réponse est : apprenez à communiquer.

Sur le web, les mots seront votre seule arme, vous ne pourrez pas vous sauver dans un coin avec un peu de mouvement.

Il faut donc être particulièrement prudent avec tous les termes que vous utilisez.

Des petites suggestions ?

Dans les pages que vous créez, les formulaires de contact et les messages des médias sociaux, essayez de révéler quelque chose sur le produit ou le service sans trop en dire.

N’oubliez pas d’exploiter les besoins fondamentaux des gens pour déclencher l’action en eux et essayez de tirer parti des émotions les plus primitives.

Nous vous conseillons également de toujours créer une certaine urgence, cela empêche les gens de penser « je le ferai plus tard ».

Votre objectif est de toucher le plus grand nombre de personnes possible et de recueillir leurs contacts pour les réutiliser ensuite dans des actions de vente.

Insérer des formulaires de contact sur le site

Si vous cherchez comment trouver de nouveaux clients en ligne, nous supposons que vous avez un site.

C’est votre arme la plus puissante, essayez d’en tirer le meilleur parti !

Pourquoi disons-nous cela ?

Les utilisateurs qui, en surfant sur le web ou en suivant une bannière, sont arrivés sur votre site sont probablement déjà intéressés par votre produit ou service.

L’effort que vous devez faire pour obtenir leurs contacts est donc minime.

La première façon, et la plus intuitive, de trouver de nouveaux clients et d’obtenir leurs contacts est d’insérer des formulaires de contact sur le site pour demander des informations complémentaires.

Demandez aux utilisateurs de vous laisser leur nom et prénom ou au moins leur adresse électronique.

C’est ce qui vous intéresse le plus que vous soyez dans le déménagement Suisse ou la médecine !

Distribuez les formulaires de contact dans différentes zones du site.

L’une des erreurs les plus courantes consiste à le placer sur une seule page, mais que se passe-t-il si l’utilisateur ne clique pas sur cette page ?

Vous devez avoir perdu un client potentiel.

Mais attention, car la nouvelle politique de confidentialité (GDPR) est actuellement en vigueur.

N’oubliez donc pas de cocher certaines cases pour obtenir le consentement à l’utilisation des données, sinon les contacts collectés deviendront inutilisables.

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Pourquoi les gens divorcent ?

  • Le divorce émotionnel : il représente la dissolution du projet de vie commun construit jusqu’alors, des rêves et des espoirs nés pendant le temps passé ensemble.
  • Divorce légal : la dissolution légale du lien.
  • Divorce économique : changement de statut qui peut créer une situation de détresse économique pour l’un des conjoints ou les deux.
  • Divorce communautaire : abandon du domicile commun ou éloignement des amis et de leur famille et, plus généralement, du réseau social construit ensemble.
  • Divorce parental : lorsque le niveau élevé de conflit ne permet pas le maintien d’un accord éducatif avec les enfants ou lorsqu’une séparation intentionnelle a lieu avec eux ou pour des raisons de garde légale.
  • Divorce psychologique : « séparation de soi de la personnalité et de l’influence de son ex-mari », c’est-à-dire apprendre à vivre sa vie sans l’autre.

La séparation du couple se termine positivement lorsque les deux époux ont accepté la fin de la relation et ont compris ses causes et sa dynamique implicite.

Cependant, lorsque le mariage prend fin contre la volonté de l’un des époux, celui qui le subit vit un état émotionnel semblable au deuil, terme qui désigne précisément  » tous ces processus psychologiques, conscients ou inconscients, qui sont déclenchés par la perte d’un être cher  » ; c’est donc une expérience de perte qui cause une douleur profonde.

Le divorce comme deuil ?

  1. L’amour, qui implique la nostalgie de la perte ou l’espoir secret que tout puisse revenir comme avant ; rester fixé sur cette émotion détermine le déni psychique de la séparation, dans l’espoir qu’une réconciliation puisse avoir lieu ;
  2. Colère, à cause de la frustration subie, du sentiment d’avoir été trompé et de la douleur perçue ; cette émotion, si elle n’est pas correctement élaborée, peut conduire à attribuer à l’autre tous les défauts de la séparation et les torts subis ; l’ex-conjoint devient ainsi la cause de la ruine de sa vie.
  3. La tristesse, liée au sentiment de solitude et de découragement que provoque la séparation ; une fixation sur cette émotion peut provoquer des pensées suicidaires ou des états dépressifs, dans lesquels tous les défauts de la séparation sont attribués à eux-mêmes.

Généralement, à la fin d’une relation, ces émotions apparaissent une à la fois avec une forte intensité. Avec le temps, elles commencent à diminuer en profondeur et tendent de plus en plus à se manifester simultanément. Ces contenus psychiques, s’ils sont correctement contrôlés, reconnus et traités, amènent à une nouvelle naissance et à l’acceptation de la séparation et du divorce, en vue d’un nouveau projet de vie personnelle.

Ce n’est qu’ainsi qu’il est possible de mettre en œuvre le « divorce psychologique » et une de déménagement des pensées amoureuses !

Tous les couples, cependant, ne parviennent pas à un divorce psychologique après la rupture du lien.

Le lien désespéré ?

Certaines séparations deviennent en effet impossibles : la peur de se perdre se transforme en guerre devant les tribunaux et, plus généralement, en une lutte continue qui se nourrit du moindre prétexte. Un tel affrontement dans l’esprit des époux doit conduire à un seul vainqueur et à la punition de l’autre.

Le lien désespéré est ce qui ne permet pas au couple de parvenir à un divorce psychologique : la relation ne peut pas être maintenue en vie parce qu’elle est destructrice, mais sa rupture entraînerait une angoisse profonde, qui doit être évitée parce qu’elle est trop douloureuse.

L’autre est considéré comme le « mal », à qui sont attribuées toutes les fautes, même personnelles. Et c’est précisément cette logique qui nourrit le désir de la détruire : d’un point de vue juridique, économique et psychologique ; afin de venger l’injustice subie.

Pour ces personnes, le juge assume la fonction de prouver que  » l’autre a tort et j’ai raison « , tandis que les interventions cliniques et thérapeutiques ou la médiation familiale, qui serait souhaitable, sont rejetées.

Dans cette phase, il n’y a pas de place pour le traitement de la douleur, qui pourrait conduire à la fin des conflits et au début d’une nouvelle vie pour chacun des ex-conjoints.

En savoir plus :

https://kivupress.info

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Le web moderne

Les anciennes usines cèdent la place aux nouvelles usines 4.0
L’ère numérique a également affecté le monde des affaires et les usines elles-mêmes. La production a changé de structure, afin de répondre efficacement à la fois à la concurrence sur le marché et aux besoins des nouveaux acheteurs. C’est un processus qui peut être lu comme une véritable leçon d’affaires dans le scénario de l’ère numérique.

Quand numérique ne signifie pas perte d’emploi

Beaucoup de gens sont amenés à penser que dans le processus de remplacement d’anciennes usines, il y a des pertes d’emplois. Eh bien, ce n’est pas le cas. Numériser, automatiser et créer des usines 4.0 ne signifie pas perdre des postes de travail et envoyer des travailleurs à domicile remplacés par des machines. Dans le projet New Way, le passage de l’ancien au nouveau ne se traduira pas par une perte de personnel, au contraire, celle-ci sera accrue par l’embauche de nouveaux professionnels spécialisés dans le 4.0. La combinaison de la technologie et du travail peut coexister sans que l’une des deux réalités se fasse au détriment de l’autre. Il s’agit d’une leçon commerciale très importante à l’ère du numérique, où tout doit être basé sur la technologie pour réussir.

L’innovation commerciale doit s’adresser au nouveau consommateur

Dans tout processus d’innovation commerciale, les caractéristiques du nouvel acheteur doivent être prises en compte. En fait, à l’ère du numérique, les habitudes d’achat, les besoins, le calendrier et les caractéristiques des produits eux-mêmes ont changé. Une entreprise qui décide de se moderniser ne peut le faire que si elle étudie et prend en compte ces variables. Le thème clé de la nouvelle entreprise tourne autour du pouvoir des consommateurs. Il s’agit d’un consommateur moderne qui, souvent, ne se rend pas au point de vente, mais se rend directement sur le site de l’entreprise, vérifie en ligne le produit, ses caractéristiques et l’achète souvent directement sur Internet. C’est ce qu’on appelle le commerce électronique, c’est-à-dire le nouveau commerce qui vit sur Internet et qui envoie le produit directement à votre domicile. Souvent, le défaut d’une agence événementielle est de trop se concentrer sur les aspects d’ingénierie liés à la version 4.0, risquant d’éclipser l’aspect lié au pouvoir du consommateur. Les entreprises de déménagement ont souvent ce problème !

L’innovation produit joue un rôle important

Dans les nouvelles usines 4.0, il faut faire attention aux méthodes de production, à la relation avec les consommateurs, au nouveau processus de commerce électronique, mais il ne faut pas oublier la qualité du produit. La fabrication occidentale joue sur la qualité plutôt que sur le prix, en réponse à la concurrence de l’Est. Le produit doit être capable d’innover en permanence, en introduisant de nouveaux designs, de l’électronique, de la fonctionnalité et de l’efficacité. Un produit mis sur le marché à des prix plus élevés que ceux des concurrents chinois et coréens doit garantir un taux élevé de qualité et d’efficacité.

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Avoir des avis sur son site

Les témoignages de vos clients sont l’un des meilleurs outils pour gagner en crédibilité et en autorité.

Toute déclaration sur la qualité de vos produits ou services a beaucoup plus de valeur si vous ne vous contentez pas de la dire, mais que quelqu’un d’autre la confirme.

Un avis vaut-il l’autre ?

Il existe différents types de témoignages, mais ils n’ont pas tous la même valeur aux yeux de votre client potentiel qui, comme vous le savez, a tendance à se méfier.

Si nous devions classer les examens du moins efficace au plus convaincant, ce serait l’ordre exact :

  • Avis anonyme
  • Avis avec nom
  • Avis avec nom et photo
  • Avis signé et scanné
  • Avis sur Facebook, d’autres sites sociaux ou spécialisés (par exemple Tripadvisor)

Témoignage vidéo

Pourquoi le témoignage vidéo est-il la reine des critiques ?

Tout d’abord, c’est une vidéo, le meilleur contenu que vous pouvez utiliser sur le web !

Selon le rapport Digital de 2018, les utilisateurs préfèrent en effet regarder cinq fois plus de vidéos que de contenus statiques. Outre le fait qu’il est beaucoup plus facile pour la personne interrogée de s’exprimer par la parole que par l’écrit et qu’elle peut donc donner plus de détails et d’informations.

Mais ce n’est pas tout : une fois que vous avez recueilli une critique filmée, vous pouvez en utiliser chaque partie pour recréer tout autre type de témoignage (texte, images, audio) pour chaque besoin !

Attention toutefois : pour collecter et utiliser ce type de contenu, vous devez signer une décharge spécialement conçue à cet effet !

Comment recueillir vos témoignages ?

Vous devez concevoir votre propre système. Selon le type de relation ou de contact que vous avez avec vos clients, étudiez une méthode automatisée pour recueillir leur avis. Par exemple :

Envoyez un courriel avec le lien pour laisser un commentaire sur votre page Facebook.

Envoyez un courriel avec le lien vers un formulaire où vous pouvez laisser votre avis de manière simple

Créez une procédure pour inviter le client (ou profiter d’un moment précis où vous le rencontrez en personne) et filmez ou recueillez rapidement ses commentaires.

Si vous pouvez rendre cette activité automatique, il sera très facile de rassembler une bonne quantité de contenu en peu de temps !

Non seulement des textes et des vidéos, mais aussi des logos que vous soyez dans les déménagements ou encore les travaux du bâtiment!

Si parmi vos clients sur votre site internet il y a aussi un bon nombre d’entreprises, de préférence connues, n’oubliez pas de laisser un espace sur votre site où vous pourrez montrer, avec autorisation, un bel écran avec leurs logos. Cela contribuera également à accroître votre crédibilité et votre autorité aux yeux des utilisateurs.

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Métiers de la rénovation

La rénovation c’est un vrai processus demandant du temps ?

Il faut préciser que avec peu de connaissances sur la construction ainsi que sur les métiers afférents si le chantier a une certaine ampleur il reste préférable de confier les travaux a des entrepreneurs qualifiés. Sans mettre en doute les talents de bricoleurs de tout un chacun rénover une charpente ou un système électrique complet demande de la sécurité. Seul un électricien qualifié et un charpentier qualifié peuvent vous donner la sécurité voulue. Faire le choix de la bonne entreprise pour lancer vos travaux de rénovation est l’étape suivante et il faut faire son choix dans vos devis travaux avec diligence et bon sens.

Les métiers de la rénovation sont bien connu

Pour donner une nouvelle vie à votre chez vous vous pouvez confiez les travaux à un architecte d’intérieur. Ce sera ce professionnel qui réalisera les plans, fera une juste évaluation des besoins et gérera pour vous toutes les étapes des travaux dans toutes les pièces de la maison. Avoir une agence d’architecture d’intérieur avec soi est une sécurité à ne pas négliger pour la bonne marche des travaux.

Faisons un tour des métiers intervenants dans les processus de rénovation :

  • L’architecte d’intérieur est le chef des travaux qui pensera et définira le comment du pourquoi à chaque étape de travaux.
  • Le maçon s’occupe en général des murs et de l’isolation.
  • L’électricien rénove les installations électrique et les met aux normes. Il procède aussi à l’installation électrique initiale.
  • Le couvreur se charge de la toiture si besoin.
  • Le plombier prend en charge les canalisations et évacuations d’eau ainsi que toutes les installations sanitaires comme la salle de bain, les wc, les douches. Il s’occupe aussi des
  • Le peintre en bâtiment prend en charge la rénovation de peintures intérieures et extérieures
  • Le carreleur s’occupe du sol et des parquets.

L’architecte d’intérieur vous aide depuis le début à définir votre besoin pour savoir à quel professionnel faire appel pour ce qui est de l’ensemble de vos devis travaux.

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Se préparer au déménagement

Nous comprenons qu’il peut être très stressant de conduire un gros camion de location à travers le pays ou même juste à l’autre bout de la ville. Nos chauffeurs de camion professionnels sont disponibles pour vous aider dans votre déménagement local ou longue distance. Laissez à nos chauffeurs formés et assurés le soin de transporter vos biens vers votre nouveau domicile ou votre nouveau bureau. Aucun trajet n’est trop long ou trop court ! Déménagement, louer un camion avec chauffeur pour le jour J. Chaque déménagement est unique et la planification d’un déménagement de bricolage peut permettre d’économiser de l’argent, tout en faisant appel à des services de déménagement professionnels.

Nos camions et nos chauffeurs

Nos services de conduite de camion de location sont parfaits pour les déménagements longue distance et même pour les clients qui ne souhaitent pas conduire un camion de location sur place. Les gros camions et d’autres grandes entreprises de location de camions de déménagement peuvent être compliqués à conduire et dangereux pour ceux qui n’ont pas d’expérience. Déménagement, louer un camion avec chauffeur pour le jour J. Les plans d’itinéraires spécifiques en raison des ponts bas, des lignes électriques et d’autres dangers potentiels, ainsi que les lois sur la circulation et les véhicules, peuvent être compliqués pour une personne qui n’est pas habituée à conduire un gros camion.
Nos chauffeurs possèdent l’expertise et les connaissances nécessaires pour conduire les camions de déménagement de transporteurs populaires. Nous respectons les règles de sécurité les plus strictes, en veillant à ce que chaque chauffeur soit correctement formé, contrôlé et prêt à fournir le service. Vous pouvez être sûr que votre chargement complet arrivera à bon port. Déménagement, louer un camion avec chauffeur pour le jour J. Choisissez de nous suivre dans votre véhicule, ou voyagez séparément et nous pouvons remorquer votre voiture avec le camion de location ! Avantages de la location de nos chauffeurs de camion de déménagement

Une méthodologie bien planifiée

• Une programmation pratique et fiable
• Enlèvement et livraison en porte-à-porte
• Pas de frais cachés
• Des conducteurs assurés et fiables
• Une expérience sûre et sans stress
Planifiez votre déménagement Services dès aujourd’hui ! Optez uniquement pour les chauffeurs de camion de déménagement ou renseignez-vous sur les services supplémentaires disponibles pour faciliter votre déménagement. Déménagement, louer un camion avec chauffeur pour le jour J. Pour répartir correctement le poids, accroupissez-vous sur vos genoux pour la levée initiale au lieu de vous pencher. La majeure partie de la masse sera ainsi placée sur vos bras et vos jambes lorsque vous vous lèverez, et non sur votre dos. Transportez des objets près de votre corps. Autant que possible, portez les meubles lourds près de votre corps, et non pas à l’écart. Le Cecb Suisse c’est pas le même problème!

Bien faire les choses

Cela permet d’accomplir certaines choses, notamment d’aider votre corps à garder l’équilibre et d’impliquer vos bras et vos épaules dans la tâche (une bien meilleure alternative à vos avant-bras). Ne tordez pas votre corps lorsque vous le soulevez ou le portez. Déménagement, louer un camion avec chauffeur pour le jour J. Gardez votre corps aussi immobile que possible lorsque vous soulevez et marchez avec un meuble lourd, car les torsions ou autres mouvements rapides peuvent entraîner des blessures.
Pour les moments où vous devez vous tourner, laissez vos hanches mener et suivez avec vos pieds au lieu de faire l’inverse. Autre conseil de sécurité à ne pas ignorer : assurez-vous de toujours pouvoir voir où vous allez. Cela peut être difficile lorsqu’une armoire bloque votre point de vue, mais vous ne devez jamais être complètement aveuglé par la direction que vous prenez. Déménagement, louer un camion avec chauffeur pour le jour J. Et parce que votre corps a tendance à aller là où vos yeux vont, gardez la tête tournée vers l’avant, sans regarder en bas.

Monter et descendre les escaliers

Le fait de devoir déplacer des meubles lourds dans les escaliers ajoute une complexité supplémentaire à une tâche déjà ardue, mais il n’y a pas toujours moyen de la contourner. Pour déplacer des meubles lourds dans les escaliers, vous allez devoir travailler avec un partenaire – ce n’est pas quelque chose que vous voulez essayer seul. Déménagement, louer un camion avec chauffeur pour le jour J. Porter l’objet en haut et en bas, c’est-à-dire que la personne qui se trouve en bas de l’escalier porte l’objet à partir de sa surface inférieure et la personne qui se trouve en haut de l’escalier porte l’objet à partir de sa surface supérieure.
Allez-y très lentement, avec la personne en bas de l’échelle qui donne le rythme. Les apparences peuvent être trompeuses. Si un objet est lourd mais petit, vous voudrez quand même mettre deux personnes au travail et descendre les escaliers lentement et délibérément en utilisant la méthode du haut vers le bas. Comme toujours, il ne vaut pas la peine de risquer une blessure grave juste pour faire quelque chose quelques minutes plus vite. Déménagement, louer un camion avec chauffeur pour le jour J. Prenez votre temps, et ne précipitez pas le travail.

Ayez un plan de déchargement aussi

Vous n’êtes pas en sécurité tant que chaque objet n’est pas simplement déballé du camion de déménagement mais aussi placé à sa place dans votre nouvelle maison. C’est pourquoi, tout comme vous avez fait un plan et établi des priorités sur la façon dont vous alliez tout sortir de votre ancien domicile, faites de même pour la façon dont vous allez tout décharger. Ainsi, vous vous épargnez la peine de déplacer des meubles lourds du camion à votre domicile pour ensuite devoir les déplacer à nouveau.

Déménagement, louer un camion avec chauffeur pour le jour J. Pour gagner du temps, vous pouvez cependant attendre que tout soit déchargé avant de commencer à remonter chaque meuble.
Devoir déménager des meubles lourds par soi-même, est-ce trop demander ? Ce n’est pas forcément le cas. Déménagement, louer un camion avec chauffeur pour le jour J. Utilisez notre annuaire gratuit des entreprises de déménagement pour trouver des déménageurs de bonne réputation dans votre région qui peuvent vous débarrasser de ces objets lourds et faire le travail rapidement.

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Conseil sur le travail à distance

Dans notre pays, comme maintenant dans le reste du monde, de plus en plus de personnes travaillent à distance, souvent avec des formules telles que le télétravail ou le travail intelligent. Le travail à domicile est aujourd’hui possible grâce aux énormes progrès technologiques et aux connexions Internet de plus en plus performantes.

Le travail à distance présente à la fois des avantages et des inconvénients pour les entreprises, en effet, si d’une part il permet de réduire les coûts de l’entreprise, d’autre part il rend le contrôle et la gestion des ressources internes plus complexes. Pouvoir gérer une équipe travaillant à distance peut être une véritable entreprise. Heureusement, un certain nombre de plateformes de gestion à distance sont venues au secours des entreprises pour les aider à exploiter tout le potentiel des membres de leurs équipes, où qu’ils se trouvent.

Le sujet dont nous voulons vous parler dans cet article est la manière de planifier un projet avec des clients à distance. Pour gérer vos clients à distance, il est essentiel pour les entreprises de maximiser leurs techniques de communication. En outre, pour créer et consolider des relations professionnelles très durables, il est également nécessaire de fidéliser la clientèle.

Mieux gérer vos clients en travaillant à distance

Pour planifier un projet avec des clients éloignés, une entreprise doit d’abord être capable de travailler correctement à distance. Cela semble facile, mais ce n’est pas le cas ! Cependant, il existe une recette parfaite pour améliorer le travail à distance et elle se compose de trois ingrédients principaux : Équipe, outils et processus. Regardons-les ensemble :

Le travail d’équipe : l’ingrédient le plus important car tout le monde n’est pas capable de travailler à distance. Il est très important d’organiser une équipe de travail qui soit capable de travailler dans ces conditions ;

Outils : les outils de travail sont importants dans un environnement de travail à distance car ils vous permettent de mieux organiser votre équipe et de garder tout le monde concentré sur le même objectif. Contrairement à un lieu d’opération commun où vous pouvez toujours réunir les membres de l’équipe pour des réunions, dans une équipe qui travaille à distance, vous aurez besoin des bons outils pour vous assurer que tous les éléments restent concentrés sur le même objectif ;

Les processus organisationnels : Le concept de base doit en être un ou le client est votre âme. Tous les membres de l’équipe doivent apporter leur soutien et être à l’écoute des clients. Vous devez avoir des mises à jour quotidiennes au sein de l’équipe. Les responsables d’un département de l’entreprise doivent vérifier que tous les membres de l’équipe ont rempli leurs tâches. Enfin et surtout, il doit y avoir une communication constante au sein de l’équipe. Au moins une fois par semaine, tous les membres de l’équipe doivent participer à un appel de mise à jour.

Liens à connaître :

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Utiliser google meet

Les entreprises, société de déménagement, organisations, groupes de travail et écoles qui travaillent intelligemment peuvent mener des entretiens à distance et des vidéoconférences via Google Meet.

Google Meet fait partie de la Google Suite et est une plateforme de collaboration conçue pour les professionnels et les entreprises qui ont besoin d’organiser des réunions virtuelles.

Anciennement connu sous le nom de « Google Hangouts Meet », cet outil restera gratuit jusqu’au 30 septembre 2020 pour les entreprises qui ont déjà un compte sur la suite Google. Google a décidé de le rendre gratuit pour aider les entreprises travaillant dans le domaine du travail intelligent pendant cette période. Les personnes qui souhaitent participer à une vidéoconférence ne peuvent le faire que si elles ont été invitées par une personne qui possède un compte Google Suite payant.

Google propose deux services utiles aux entreprises qui travaillent à distance :

Google Chat : est une plateforme de messagerie conçue pour les équipes et peut prendre en charge jusqu’à 8000 membres ;

Google Meet : permet de passer des appels vidéo et de participer à un événement à distance.

Dans cet article, nous expliquerons en détail le fonctionnement de Google Meet et la façon de faire des réunions vidéo.

Comment fonctionne Google Meet

Google Meet est conçu comme un outil de collaboration pour les entreprises et les organisations qui veulent faire ou programmer des vidéoconférences. Pour organiser des réunions virtuelles, il suffit de télécharger l’application depuis Android ou IOS ou de disposer d’un navigateur web compatible.

Avec Google Meet, les entreprises pourront faire :

Réunions pouvant accueillir jusqu’à 250 participants ;

Diffusion en direct pour jusqu’à 100 000 spectateurs ;

La possibilité d’enregistrer les réunions et de les sauvegarder sur Google Drive.

Ces fonctionnalités peuvent être utilisées pour ceux qui ont un compte Business ou Entreprise dans la suite Google, mais seront disponibles pour tous jusqu’en septembre 2020.

Pendant la réunion, vous pouvez discuter avec tous les participants, activer ou désactiver l’audio, voir les personnes présentes, décider d’utiliser les sous-titres même s’ils sont disponibles en anglais, enregistrer une vidéo et partager l’écran.

Prix de l’abonnement à la suite Google

Le prix de l’abonnement au compte Google Suite varie en fonction du plan tarifaire choisi. Les versions payantes incluent ces plans :

Plan de base : le prix est de 4,68 euros et de nombreuses applications sont incluses : compte gmail de l’entreprise, vidéoconférences avec Google Meet, envoi de messages pour les équipes via Google Chat, calendriers partagés, possibilité de sauvegarder la réunion sur Google Drive jusqu’à un maximum de 30 jours, outils de création de sites web et bien plus encore.

Business plan : le prix est de 9,36 euros et prévoit en outre la création d’un espace de stockage illimité sur le disque dur ou 1 To par compte si les utilisateurs sont moins de 5 ;

Plan d’entreprise : le coût est de 23 euros par mois et, en plus des fonctionnalités déjà présentes dans le plan d’entreprise, prévoit l’intégration de l’identité Google Cloud ou une plate-forme qui permet de protéger les données de l’entreprise.

Comment faire une réunion vidéo avec Google Meet

Google Meet vous permet de programmer une réunion vidéo à partir de Google Agenda ou de programmer une réunion avec Gmail ou à partir de Meet.

Pour faire une réunion à partir de Google Agenda, vous devez :

Allez sur Google Calendar ;

Cliquez sur + pour ajouter des participants ;

Entrez leurs adresses électroniques ;

Cliquez sur Sauvegarder et ensuite sur Envoyer.

Pour programmer une réunion sur Google Meet à partir de Gmail, vous devez

Allez sur Gmail et dans la barre latérale gauche, cliquez sur « Commencer une réunion » ;

Cliquez sur l’appareil photo ou le téléphone pour obtenir le son ;

Ajouter des personnes ;

Indiquez les adresses électroniques si vous avez décidé d’utiliser l’appareil photo ou le numéro de téléphone des participants si vous prévoyez de tenir la réunion avec votre téléphone portable.

Vous pouvez également démarrer une réunion vidéo à partir de Meet :

Allez sur Google Meet ;

Cliquez sur Démarrer une réunion, puis sur Rejoindre ;

Ajouter des utilisateurs pour participer.

Vous n’avez pas besoin d’un compte Google Suite pour participer à une vidéoconférence. Tout le monde peut se joindre à la réunion en ayant simplement le lien ou en entrant l’ID de la réunion.